為(wei) 落實國家發改委、國家糧食和物資儲(chu) 備局、人社部、教育部四部委聯合印發的“科技興(xing) 糧”“人才興(xing) 糧”實施意見，受國家糧食和物資儲(chu) 備局委托，近期，河南省糧食經濟學會(hui) 組成10人調研團隊，曆時36天，對河南18個(ge) 省轄市的100家典型糧油企業(ye) 人力資源的現狀、問題和需求等，進行了廣泛深入的調查研究。
河南是全國農(nong) 業(ye) 大省、糧食大省和人口大省，在維護國家糧食安全大局中地位重要、貢獻突出。習(xi) 近平總書(shu) 記曾多次強調“確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中”。此次調研采用問卷調查與(yu) 實地調研相結合、文獻查閱與(yu) 座談調研相結合的方法，選擇不同區域、不同規模、不同類別（小麥粉加工企業(ye) 、食用植物油加工企業(ye) 、糧食收儲(chu) 企業(ye) 、大米加工和糧食機械企業(ye) 等）、不同性質（國有、民營、混合所有製、獨資、股份製等）的100家具有代表性的糧油企業(ye) 進行深入調研，基本代表了河南省糧食產(chan) 業(ye) 現狀。同時，與(yu) 200餘(yu) 位不同層次的企業(ye) 人員進行麵對麵座談，回收調查問卷100份。通過深入細致的調查研究，摸清了河南糧食行業(ye) 人力資源現狀。調研團隊精心撰寫(xie) 的調研報告《河南糧食行業(ye) 人力資源的調查與(yu) 思考》，係統總結了新時代河南糧食企業(ye) 人力資源概況，中肯指出了存在的問題，冷靜分析了產(chan) 生問題的原因，客觀反映了新時代糧食行業(ye) 對人才的需求，並有針對性地提出了相關(guan) 意見和建議，受到國家糧食與(yu) 物資儲(chu) 備局的高度重視和充分肯定。
本次調研為(wei) 國家糧食宏觀調控和糧食產(chan) 業(ye) 政策製定提供了第一手資料和參考依據。為(wei) 強化河南糧食大省的主導地位、實現河南糧食大省 “科技興(xing) 糧”“人才興(xing) 糧”深化改革轉型發展，作出了應有貢獻。
