省委十屆六次全會(hui) 暨省委工作會(hui) 議對推動黨(dang) 的建設高質量發展作出了部署。推進我省黨(dang) 的建設高質量，必須遵循新時代黨(dang) 的建設總要求，努力走出一條立足河南實際、服務發展大局、彰顯時代特色的高質量黨(dang) 建好路子。
一、推動學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想往深裏走、往心裏走、往實裏走
“秉綱要而目自張，執本而末自從(cong) 。”如何用習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想武裝頭腦，是新時代黨(dang) 的首要政治任務。要通過宣講、培訓、講座、深入實際調查研究等多種形式，推動習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想往深裏走、往心裏走、往實裏走，激發廣大黨(dang) 員幹部學習(xi) 的內(nei) 生動力，切實做到真學、真懂、真信、真用，真正成為(wei) 習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想的堅定信仰者、忠實實踐者。
二、樹好用人導向，激勵幹部擔當作為(wei)
一是進一步重視官德建設，切實加強領導幹部的道德修養(yang) 。習(xi) 近平總書(shu) 記非常重視領導幹部的官德建設，指導蘭(lan) 考縣委常委班子專(zhuan) 題民主生活會(hui) 時，專(zhuan) 門提出加強領導幹部道德修養(yang) 的要求，對河南的官德建設很有針對性。新時代要格外重視幹部的官德建設，努力實現習(xi) 近平總書(shu) 記提出的把改進作風和增強黨(dang) 性結合起來、把為(wei) 群眾(zhong) 辦實事和提高群眾(zhong) 工作能力結合起來、把抓發展和抓黨(dang) 建結合起來的要求。二是轉變領導方式，切實提高幹部領導力。思維方式、工作方式乃至發展方式的轉變，歸根結底都源於(yu) 領導方式的轉變。要主動轉變領導方式，切實樹立市場經濟思維、法治思維、互聯網思維。要明確更高的標準，格外重視幹部的專(zhuan) 業(ye) 化能力，切實增強“八種本領”。要讓幹部習(xi) 慣在監督下開展工作。監督不等於(yu) 不信任，監督是一種常態，作為(wei) 幹部，要更加嚴(yan) 格要求自己。三是開展“效能革命”，切實解決(jue) 幹部不擔當不作為(wei) 問題。落實好中央激勵幹部擔當作為(wei) 的意見，切實提高幹部適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。
三、切實樹立人才取向，念好河南人才經
河南是人力資源大省，但不是人才強省。這是我省的軟肋，也是我省迫切需要重視解決(jue) 的問題。對於(yu) 人才，要用當其時，用其所長，人崗相適，各得其所。近年來，我省在加強人才隊伍建設方麵，先後出台了很多政策和措施。要擇天下英才而用之，在重視人才政策建設的同時，更加重視平台建設，讓人才真正有平台幹事。
四、厚植黨(dang) 內(nei) 政治文化建設，建設良好政治生態
要注重汲取中華優(you) 秀傳(chuan) 統文化的政治智慧，加強黨(dang) 內(nei) 政治文化建設。在新民主主義(yi) 革命時期，我們(men) 黨(dang) 盤活了“實事求是”概念。改革開放以來，我們(men) 黨(dang) 盤活了“小康社會(hui) ”“和諧社會(hui) ”這兩(liang) 個(ge) 概念。現在，要盤活“福”這個(ge) 概念。河南政治文化建設，要注重挖掘愚公、子產(chan) 、包拯、範仲淹、許衡和焦裕祿等典範的思想資源。要從(cong) 焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神這三大河南精神中汲取營養(yang) ，提煉新時代河南精神。要明確倡導和弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價(jia) 值觀，通過厚植政治文化培育風清氣正的土壤，形成健康清朗的政治生態。
（作者係河南省社科聯主席、研究員）
