近日，池州市中級人民法院對安徽省人民政府原副秘書(shu) 長王誠作出一審判決(jue) ，以受賄罪、濫用職權罪判處其有期徒刑十一年六個(ge) 月，並處罰金人民幣200萬(wan) 元，對其違法所得依法予以追繳。紀檢監察機關(guan) 發布的黨(dang) 紀政務處分通報顯示，王誠“政績觀錯位、價(jia) 值觀扭曲，不知戒懼、不守底線，對抗組織審查”“為(wei) 追求個(ge) 人政績濫用職權，造成國有資產(chan) 重大損失”。
在全黨(dang) 開展黨(dang) 紀學習(xi) 教育之際，落馬官員所暴露出的政績觀扭曲問題，發人深省、教訓深刻。
近年來，各地下大氣力查處整治“形象工程”“政績工程”，但從(cong) 相關(guan) 通報來看，此類問題仍時有發生。具體(ti) 到不同工作場景中，政績觀扭曲又有不同表現：有的幹部熱衷於(yu) 搞“大呼隆”，喜歡當“顯眼包”，壘假山、堆盆景、造牌樓，又或者不顧地方實際，盲目舉(ju) 債(zhai) 上大項目、洋項目，為(wei) 了貪圖一時之功，他們(men) 竭澤而漁、寅吃卯糧，最終給當地發展留下長期“後遺症”。而有的幹部深諳“躺平”之道，擅長“接化發”、遇事推拖拉，責任逐級下甩、問題層層上交，出事了拉“個(ge) 高的”頂罪，讓“個(ge) 矮的”背鍋。這樣的幹部，隻會(hui) 貽誤寶貴的窗口期，拖累地方發展節奏。
為(wei) 官一任，造福一方。政績是領導幹部幹事創業(ye) 的“成績單”，當然要孜孜以求，但追求的必須是經得起實踐、人民、曆史檢驗的實績。正確的政績觀不是花拳繡腿，而是真抓實幹。評價(jia) 一個(ge) 地方發展得好不好，要看領導幹部的政績觀正不正——是隻做顯山露水、表麵風光的“顯績”，還是做久久為(wei) 功、澤被後人的“潛績”，人民群眾(zhong) 心中都有杆秤，黨(dang) 組織更有明確的要求與(yu) 標準。
當然，對於(yu) 政績觀出現苗頭性問題的黨(dang) 員幹部，也不宜一棍子打死，而是要本著“懲前毖後、治病救人”的態度，多管齊下、實時矯正。要把“好心辦壞事”和“故意把經念歪”區分開；要用好考核“指揮棒”，鼓勵、引導黨(dang) 員幹部為(wei) 群眾(zhong) 多辦實事好事；要加強學習(xi) 教育，堅定理想信念，厚植“善始善終、善作善成”的工作作風，堅決(jue) 杜絕口號式、表態式、包裝式落實的做法。
新修訂的《中國共產(chan) 黨(dang) 紀律處分條例》總則中，新增對黨(dang) 組織和黨(dang) 員“切實踐行正確的權力觀、政績觀、事業(ye) 觀”的要求。分則中，新增第五十七條，充實黨(dang) 員領導幹部政績觀錯位，違背新發展理念、背離高質量發展要求的處分規定，將搞勞民傷(shang) 財的“形象工程”“政績工程”行為(wei) 由違反群眾(zhong) 紀律調整到違反政治紀律，並規定為(wei) 從(cong) 重或者加重處分情形。由此可見，廣大黨(dang) 員幹部特別是領導幹部必須在其位、謀其政、盡其責，求真務實、真抓實幹，力戒形式主義(yi) 、官僚主義(yi) ，把各項工作往實裏抓、向目標奔，才能營造風清氣正的政治生態，永葆黨(dang) 的生機與(yu) 活力。
