事業(ye) 觀是人們(men) 關(guan) 於(yu) 事業(ye) 方向和事業(ye) 道路的看法。有什麽(me) 樣的事業(ye) 觀，就有什麽(me) 樣的事業(ye) 態度，也會(hui) 直接影響事業(ye) 目標。古人早就說過，“舉(ju) 而措之天下之民，謂之事業(ye) ”。
愛崗敬業(ye) ，是對黨(dang) 員領導幹部的基本要求。事業(ye) 觀中也有紀律要求，事業(ye) 觀坍塌，會(hui) 導致工作變形走樣，貽誤發展良機。
有的黨(dang) 員幹部抱著“當一天和尚撞一天鍾”的想法來上班，工作能拖則拖，能推則推；有的黨(dang) 員幹部幹工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，跟組織討價(jia) 還價(jia) ，將個(ge) 人得失放在第一位；有的黨(dang) 員幹部接任務時不見人，論獎勵時衝(chong) 在前；有的黨(dang) 員幹部不敢鬥爭(zheng) ，不願擔當，麵對重大矛盾衝(chong) 突、危機困難臨(lin) 陣退縮，造成不良影響……凡此種種，都是事業(ye) 觀上出現了偏差。
黨(dang) 的十八大以來，《中國共產(chan) 黨(dang) 紀律處分條例》經曆3次修訂，黨(dang) 中央與(yu) 時俱進完善紀律規範，釋放出越往後執紀越嚴(yan) 的強烈信號。開展黨(dang) 紀學習(xi) 教育，把學習(xi) 新修訂的《中國共產(chan) 黨(dang) 紀律處分條例》作為(wei) 培訓必修課，就是要把從(cong) 嚴(yan) 管理監督同鼓勵擔當作為(wei) 統一起來。
“黨(dang) 員領導幹部對於(yu) 到任前已經存在且屬於(yu) 職責範圍內(nei) 的問題，消極回避、推卸責任”“拒不執行黨(dang) 組織的分配、調動、交流等決(jue) 定的”“熱衷於(yu) 搞輿論造勢、浮在表麵”“單純以會(hui) 議貫徹會(hui) 議、以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動”……對於(yu) 種種違反組織紀律、工作紀律、廉潔紀律等行為(wei) ，《中國共產(chan) 黨(dang) 紀律處分條例》分不同情形都有著明確的規定。黨(dang) 員幹部逐字逐句學條例，有助於(yu) 正確事業(ye) 觀的形成，更有利於(yu) 糾偏正向。
強化事業(ye) 觀，提振精氣神，也要善於(yu) 從(cong) 黨(dang) 員模範人物中找坐標。“不帶私心搞革命，一心一意為(wei) 人民”。從(cong) 太行山參加革命，在艱苦的生存環境中成長起來的穀文昌，不僅(jin) 鍛煉了“吃苦耐勞、遇事不服輸，敢作為(wei) 、敢擔當”的品格，更將規矩意識寫(xie) 在筆記本上，踐行了一輩子。焦裕祿同誌剛到蘭(lan) 考時，正是蘭(lan) 考風沙、內(nei) 澇、鹽堿最嚴(yan) 重的時候，麵對漫天的風沙焦裕祿同誌立下誓言，“拚上老命大幹一場，決(jue) 心改變蘭(lan) 考麵貌”……對他們(men) 的每一次對標，都是一次精神的洗禮，也是對事業(ye) 觀的精準校對。
“行非常之事，乃有非常之功。”秉持積極的心態，處處都有幹事創業(ye) 的機遇，處處都是大顯身手的舞台，端正事業(ye) 心態，激發擔當作為(wei) ，再平凡的崗位，也能成就不平凡的事業(ye) 。
